Toutes nos activités reposent sur un code de déontologie rigoureux qui s’adresse tant à nos clients qu’aux candidats que nous rencontrons. Nous adhérons à la pratique de la transparence envers nos clients, les candidats et les membres de l’équipe s’engagent à observer la plus grande confidentialité dans toutes leurs démarches.

Nous respectons les normes les plus élevées de recrutement de dirigeants afin de promouvoir la franchise et la confiance tant auprès de nos clients que des candidats. À cette fin, les membres de l’équipe s’engagent à servir et à représenter fidèlement et de manière professionnelle nos clients et les candidats, et à s'en tenir à la vérité sous toutes ses formes sans employer de déclarations mensongères ou exagérées.

Leaders & Cie adhère aux standards de l’Association of Executive Search Consultants (AESC), une entreprise internationale respectée qui promeut, à l’échelle mondiale, les normes professionnelles les plus élevées dans le domaine de la recherche de dirigeants.